agence au pair

Partir au pair

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AVANT LE DÉPART

1/ Vous complétez la fiche d’inscription sans aucun frais tant que la famille d’accueil n’est pas trouvée.

2/ Une fois votre inscription finalisée, nous vous proposons un rendez-vous individuel afin d’affiner votre recherche et vérifier que votre niveau dans la langue du pays est suffisante pour un départ dans de bonnes conditions. Vous n’avez pas un bon niveau en anglais ? Ne vous inquiétez pas. Nous vous proposerons des cours ciblés qui vous aiderons à progresser rapidement en attendant votre départ.

3/ Nous vous donnons ensuite accès à notre fichier de + de 2000 familles intéressées et nous vous accompagnons dans le choix de la famille d’accueil. Nous sélectionnons rigoureusement les familles et les jeunes qui bénéficient de nos programmes afin nous s’assurer que chaque partie puisse mener son projet à bien.

4/ Votre choix est fait ? Nous vous aidons pour les premiers échanges avec la famille afin de vous donner la chance qu’à son tour elle vous sélectionne.

5/ Vous avez reçu une réponse positive ? Overseas Trotters entreprend les démarches à effectuer pour organiser le séjour au pair (contrat au pair, visa, etc.)…

6/ Nous fixons entre le jeune au pair et sa famille d’accueil un contrat écrit très détaillé ! Tâches, horaires de travail, argent de poche et le temps libre. Cela permet de contribuer à la sécurité des deux parties et d’éventuels malentendus.

7/ Nous mettons à la disposition de l’au pair et sa famille toutes les informations utiles sur notre plateforme MOOC en ligne Connect’in et nous vous invitons à une réunion d’informations par Skype.

APRES LE DÉPART

8/ Nous prenons régulièrement de vos nouvelles pour nous assurer du bon déroulé de votre expérience à l’étranger. Nos contacts locaux sont également à votre disposition sur place si besoin (n° d’urgence 24h/24 et 7j/7).

9/ Nous vous mettons en relation avec d’autres au pair proches de vous.

A VOTRE RETOUR

10/ Vous revenez en France avec des perspectives élargies. En effet, ce type de mobilité géographique implique aussi une traversée de frontières symboliques, culturelles, sociales et économiques. L’immersion dans l’intimité d’une famille, dans un nouveau quotidien où les habitudes, les modes et rythmes de vie sont différents apprend à appréhender l’autre dans sa singularité. Cette éducation interculturelle va vous aider à trouver facilement votre place dans le monde pluriel du marché du travail. Une expérience de travail à l’étranger est toujours un atout sur un C.V en plus du développement conséquent de vos compétences dans la langue de votre pays d’accueil.

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